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Lassen Sie uns gemeinsam den ersten Schritt machen und Ihnen helfen, Ihren Fall zu gewinnen. Wir sind an Ihrer Seite.

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Arbeitsrecht

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wir können helfen

Wir stehen unseren Mandanten mit unserer Expertise, sowie einem Netzwerk von Rechts- und Steuerexperten, Notaren und Universitätsprofessoren für eine rasche, effiziente und lösungsorientierte Beratung zur Verfügung. Unsere Kooperation von selbständigen Wirtschaftsanwälten bietet umfassende Beratung in sämtlichen rechtlichen Belangen für Unternehmen und Privatpersonen.

Employment law support

Rechtsinfo zum Arbeitsrecht

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Arbeitsrechtliche Beratung

Wir beraten und vertreten in- und ausländische KlientInnen in sämtlichen Bereichen des Arbeitsrechts.

Gemäß den geltenden gesetzlichen Bestimmungen muss eine Gleitzeitvereinbarung in Betrieben, in denen ein Betriebsrat eingerichtet ist, durch Betriebsvereinbarung geregelt werden. In Betrieben, in denen kein Betriebsrat errichtet ist, muss die Gleitzeitvereinbarung durch schriftliche Vereinbarung zwischen Dienstgeber und Dienstnehmer abgeschlossen werden.

Nein, wenn jedoch der Dienstnehmer in weiterer Folge die Kündigung anficht, muss der Dienstgeber während dem Kündigungsverfahren die Kündigungsgründe nachweisen.

Grundsätzlich ist ein Dienstzeugnis anlässlich der Beendigung des Dienstverhältnisses nur auf Verlangen des Dienstnehmers auszustellen. Wurde nicht ausdrücklich, etwa in einer Auflösungsvereinbarung, die Ausstellung eines qualifizierten Dienstzeugnisses vereinbart, so hat der Dienstnehmer grundsätzlich nur Anspruch auf Ausstellung eines (einfachen) Dienstzeugnisses über die Dauer und Art der Dienstleistung. Das Dienstzeugnis muss aber dem Wahrheitsgebot und dem Erschwernisverbot entsprechen. Die Inhalte müssen sohin ausschließlich die Wahrheit und Tatsachen wiedergeben und dürfen gleichzeitig nicht objektiv geeignet sein, dem Dienstnehmer das Fortkommen zu erschweren.

Wir helfen Ihnen
Jeden Schritt des Weges

01

Wir klären ihre Rechtsfragen

Im persönlichen Gespräch erörtern wir Ihren Fall und klären die aufgeworfenen Rechtsfragen.

02

Maßgenschneiderte Lösung

Wir erarbeiten maßgeschneiderte Lösungswege und Handlungsanweisungen.

03

Wir kämpfen vor Gericht

Wenn es erforderlich ist, helfen wir Ihnen Ihre Ansprüche vor Gericht durchzusetzen.